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 商學(xué)院介紹

天都商學(xué)院隸屬于上海天都人力資源集團(tuán)，是集團(tuán)全新創(chuàng)建的助力全行業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的智力支撐板塊。上海天都人力資源管理集團(tuán)成立于2005年，以創(chuàng)建國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理服務(wù)型公司為目標(biāo)，依托先進(jìn)的HR服務(wù)平臺(tái)和資深的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì), 搭建“人才+技術(shù)+教育+金融”的發(fā)展平臺(tái)。

天都商學(xué)院通過私人訂制的培訓(xùn)體系、優(yōu)質(zhì)的師資資源、良好的授課環(huán)境、一流的隨客服務(wù)，能為各行業(yè)企業(yè)在發(fā)展規(guī)劃和員工職業(yè)突破帶來智慧助力，針對(duì)性解決企業(yè)存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)，協(xié)助解決企業(yè)用人難、管理人難的實(shí)際問題，助力企業(yè)良性可持續(xù)地發(fā)展。

課程體系

專項(xiàng)能力提升專項(xiàng)精品研修課程

針對(duì)新的政策調(diào)整、時(shí)事變化、企業(yè)組織發(fā)展、戰(zhàn)略績效架構(gòu)、新的業(yè)態(tài)等開展短期針對(duì)性訓(xùn)練營課程。

企業(yè)委托管理類培訓(xùn)

主要在生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、通用管理、心理學(xué)、最新政策解讀、人力資源管理、市場營銷、物流管理、領(lǐng)導(dǎo)力修煉等。

企業(yè)委托技能類與人員素質(zhì)提升培訓(xùn)

可針對(duì)各行業(yè)一線員工進(jìn)行技能類的針對(duì)培訓(xùn)、適用于服務(wù)業(yè)一線崗位的崗位培訓(xùn)以及一線員工人員素質(zhì)提升培訓(xùn)。

企業(yè)拓展活動(dòng)課程

向解放軍學(xué)管理、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)溝通管理、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力等。

考證類培訓(xùn)課程

人力資源管理師四級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（四級(jí)、三級(jí)）

部分模塊課程名錄

01企業(yè)委托管理類課程名錄

基于中高層管理者日常工作中所運(yùn)用的能力需求，建立以前瞻力、決策力與執(zhí)行力組成的團(tuán)隊(duì)影響能力模型以及以洞察力、溝通力與影響力組成的個(gè)人魅力模型的管理六力模型培訓(xùn)體系，從而全面提升領(lǐng)導(dǎo)勝任力。

企業(yè)高層管理提升課程名錄

通過基于管理六力模型的針對(duì)培訓(xùn)，讓高層管理者精準(zhǔn)地洞察企業(yè)現(xiàn)狀，提升和加寬企業(yè)決策者的思維，從而在實(shí)際工作中能快速應(yīng)用。

企業(yè)中層管理提升課程名錄

通過基于管理六力模型的針對(duì)培訓(xùn)，讓中層管理者快速掌握管理基本技巧，理解管理者角色，做好上傳下達(dá)，扮演好承上啟下的中間者角色。

02人力資源從業(yè)人員能力提升專項(xiàng)
精品研修系列課程名錄

2021年，由天都人力資源集團(tuán)出資300萬元打造的眾才慧人才培養(yǎng)學(xué)院，在政府、企業(yè)、專家及學(xué)員的大力支持下，成功開啟了“陪伴我的職業(yè)生涯”HR職業(yè)能力提升系列篇章的第一期初階和中階公益課程。在18期的課程內(nèi)容里，我們涵蓋了人力資源六大模塊的各項(xiàng)內(nèi)容，其中，有好多實(shí)用且前沿的精品課程內(nèi)容由于時(shí)間關(guān)系無法深入展開，讓很多學(xué)員意猶未盡，所以，和眾才慧人才學(xué)院同一套管理團(tuán)隊(duì)的天都商學(xué)院為滿足廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)提升需求，現(xiàn)向社會(huì)推出“HR從業(yè)人員能力提升專項(xiàng)精品研修系列課程”。

課程形式為公開訓(xùn)練營，課程時(shí)間為2022年年內(nèi)擇期開展，現(xiàn)將課程內(nèi)容與計(jì)劃公布如下：

專題課程一 數(shù)字化能力建模與人才盤點(diǎn)研修班

在這個(gè)數(shù)字化的時(shí)代，組織普遍追求一種高效、快捷的能力建模，并通過迭代方式適應(yīng)組織的快速變化并應(yīng)用到人才測(cè)評(píng)與盤點(diǎn)中，對(duì)人才有一個(gè)準(zhǔn)確定義，為人才策略的運(yùn)用提供數(shù)據(jù)支持。鑒于這種需求，學(xué)習(xí)一種數(shù)字化能力建模與人才盤點(diǎn)方法論就非常必要了，簡稱 APP 方法論！即通過 A（測(cè)評(píng)）、P（績效）以及 P（人口信息）三維數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來高效、精準(zhǔn)地洞察組織的人才現(xiàn)狀、組織的人才規(guī)律、組織的人才標(biāo)準(zhǔn)以及目標(biāo)人才的分布。迅速幫助組織從人才回歸到組織的基本面。

課程收益

l 掌握企業(yè)人才管理3T流程

l 全面掌握數(shù)字化建模的方法

l 理解人才測(cè)評(píng)的各類工具應(yīng)用場景

l 掌握人才盤點(diǎn)的結(jié)果洞察關(guān)鍵點(diǎn)

l 掌握混合式人才培養(yǎng)的各類項(xiàng)目模式

課程對(duì)象

企業(yè)HRM以上中高層人力資源從業(yè)人員，且需要負(fù)責(zé)參與企業(yè)人才管理、引進(jìn)、培養(yǎng)等崗位人員。

課程時(shí)間

32課時(shí)（4天）

課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

3288元/人，課程費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)費(fèi)，不含餐費(fèi)、住宿費(fèi)。滿30人開班。

專題課程二 精通財(cái)務(wù)出績效——非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管控

現(xiàn)代中國企業(yè)，已經(jīng)擺脫做什么都能掙錢的時(shí)代，充分競爭的環(huán)境對(duì)企業(yè)的各級(jí)管理層有了更多的要求，其中一個(gè)要求就是對(duì)財(cái)務(wù)的理解和掌握：因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展越來越多受到諸如：國家政策、宏觀環(huán)境、微觀發(fā)展、市場、產(chǎn)品等多方面的影響。而所有這樣的影響最終表現(xiàn)就是財(cái)務(wù)，所以財(cái)務(wù)體系體現(xiàn)出來的就是對(duì)企業(yè)面對(duì)環(huán)境變化的綜合內(nèi)容。這個(gè)課程目的就是揭示這樣的變化，讓財(cái)務(wù)在企業(yè)中發(fā)揮更大的決策作用。

課程收益

l 有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

l 從專業(yè)角度理解財(cái)務(wù)報(bào)表，并發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營過程中的問題

l 風(fēng)險(xiǎn)的引入，通過案例了解如何通過財(cái)務(wù)手段發(fā)現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)

l 促進(jìn)公司各類財(cái)務(wù)信息傳遞的效率

l 強(qiáng)化財(cái)務(wù)意識(shí)，建立財(cái)務(wù)觀念，升財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中價(jià)值

課程對(duì)象

主要分管業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和企業(yè)戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé)人/企業(yè)HR高管等

課程時(shí)間

16課時(shí)（2天）

課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1988元/人，課程費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)費(fèi)，不含餐費(fèi)、住宿費(fèi)。滿30人開班。

專題課程三 可落地的全面薪酬管理

本課程通過對(duì)精選案例的研討，使學(xué)員充分理解在制定薪酬福利政策時(shí)要遵循的原則，提高薪酬福利方面的合法性，并在守法的同時(shí)彌補(bǔ)漏洞降低勞動(dòng)力成本。避開隨處可見的陷阱和誤區(qū)，并針對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，崗位分析和描述，級(jí)別系統(tǒng)，年度調(diào)薪，加班費(fèi)政策及福利政策等人力資源現(xiàn)實(shí)中比較棘手的問題進(jìn)行探討，并給出解決建議，對(duì)打算實(shí)行定崗、定員、定薪的公司有具體而實(shí)際的幫助。使學(xué)員們帶著新觀念，新方法和對(duì)諸多具體問題的解決方案離開教室。

課程對(duì)象

企業(yè)負(fù)責(zé)人，人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，薪酬專家及其他與薪酬福利工作有關(guān)人員。

課程時(shí)間

24課時(shí)（3天）

課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

2988元/人，課程費(fèi)用涵蓋培訓(xùn)費(fèi)，不含餐費(fèi)、住宿費(fèi)。滿30人開班。

02人力資源從業(yè)人員能力提升專項(xiàng)

精品研修系列課程名錄