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1、基層培訓(xùn)計劃—性格密碼療愈

（1）課程名稱：探索潛意識模式、和自我和解

課程目標(biāo)：了解不同的自我認(rèn)知，讓員工學(xué)會自我和解，調(diào)整內(nèi)在狀態(tài)。

課程框架：

1、了解不同的自我認(rèn)知：從而掌握意識的不同層次及表現(xiàn)形式

2、通過性格密碼測試：了解自我潛意識編碼，分析不同性格的語言行為模式及情緒反應(yīng)

3、員工學(xué)會：自我和解調(diào)整內(nèi)在能量狀態(tài)，增強情緒把控能力和情商管理能力

（2）課程名稱：揭開關(guān)系模式的面紗、性格溝通技巧

課程目標(biāo)：了解關(guān)系中的心里投影，了解性格密碼的溝通技巧

課程框架：

1、OH卡關(guān)系排列：意識架構(gòu)層次及行為表現(xiàn)方式性格密碼測試

2、關(guān)系相處及溝通方式：有效溝通術(shù)小組情景演練，提升性格密碼溝通技巧。

2、基層培訓(xùn)計劃—職場文化

（1）課程名稱：職場文化建設(shè)—提升個人職場影響力

課程目標(biāo)：了解職場影響力，如何提升個人職場影響力

課程框架：

1、對“職場影響力”的概念做了一個全面的剖析

2、從影響固定行為的六要素到獲得職場影響力的策略

3、詳細(xì)講解了應(yīng)該如何提升個人的職場影響力，并且列舉了大量的實例幫助員工能實際運用到工作中

（2）課程名稱：一門學(xué)問——職場的待人接物

課程目標(biāo)：幫助員工了解職場基本禮儀

讓員工明白自身定位和行為規(guī)范

課程框架：

1、本課程通過訓(xùn)練、模擬場景等形式，幫助學(xué)員了解職場基本禮儀，

2、明白自身角色定位和行為規(guī)范，讓自己成為受領(lǐng)導(dǎo)器重，被客戶同事認(rèn)可的好員工。