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2021年，由天都人力資源集團出資300萬元打造的眾才慧人才培養(yǎng)學院，在政府、企業(yè)、專家及學員的大力支持下，成功開啟了“陪伴我的職業(yè)生涯”HR職業(yè)能力提升系列篇章的第一期初階和中階公益課程。在18期的課程內容里，我們涵蓋了人力資源六大模塊的各項內容，其中，有好多實用且前沿的精品課程內容由于時間關系無法深入展開，讓很多學員意猶未盡，所以，和眾才慧人才學院同一套管理團隊的天都商學院為滿足廣大學員的學習提升需求，現(xiàn)向社會推出“HR從業(yè)人員能力提升專項精品研修系列課程”。課程形式為公開訓練營，課程時間為2022年年內擇期開展，現(xiàn)將課程內容與計劃公布如下：
“陪伴我的HR職業(yè)生涯”HR從業(yè)人員能力提升系列篇章
“突破-我的HR管理道路”中階能力進化課程課堂呈現(xiàn)
在這個數(shù)字化的時代，組織普遍追求一種高效、快捷的能力建模，并通過迭代方式適應組織的快速變化并應用到人才測評與盤點中，對人才有一個準確定義，為人才策略的運用提供數(shù)據(jù)支持。鑒于這種需求，學習一種數(shù)字化能力建模與人才盤點方法論就非常必要了，簡稱 APP 方法論！即通過 A（測評）、P（績效）以及 P（人口信息）三維數(shù)據(jù)結構來高效、精準地洞察組織的人才現(xiàn)狀、組織的人才規(guī)律、組織的人才標準以及目標人才的分布。迅速幫助組織從人才回歸到組織的基本面。
√ 課程收益
l ?掌握企業(yè)人才管理3T流程
l ?全面掌握數(shù)字化建模的方法
l ?理解人才測評的各類工具應用場景
l ?掌握人才盤點的結果洞察關鍵點
l ?掌握混合式人才培養(yǎng)的各類項目模式
√ 課程對象
企業(yè)HRM以上中高層人力資源從業(yè)人員，且需要負責參與企業(yè)人才管理、引進、培養(yǎng)等崗位人員。
√ 課程時間
32課時（4天）
√ 課程收費標準
3288元/人，課程費用涵蓋培訓費，不含餐費、住宿費。滿30人開班。
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