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2021年，由天都人力資源集團出資300萬元打造的眾才慧人才培養(yǎng)學院，在政府、企業(yè)、專家及學員的大力支持下，成功開啟了“陪伴我的職業(yè)生涯”HR職業(yè)能力提升系列篇章的第一期初階和中階公益課程。在18期的課程內(nèi)容里，我們涵蓋了人力資源六大模塊的各項內(nèi)容，其中，有好多實用且前沿的精品課程內(nèi)容由于時間關系無法深入展開，讓很多學員意猶未盡，所以，和眾才慧人才學院同一套管理團隊的天都商學院為滿足廣大學員的學習提升需求，現(xiàn)向社會推出“HR從業(yè)人員能力提升專項精品研修系列課程”。課程形式為公開訓練營，課程時間為2022年年內(nèi)擇期開展，現(xiàn)將課程內(nèi)容與計劃公布如下：
“陪伴我的HR職業(yè)生涯”HR從業(yè)人員能力提升系列篇章
“突破-我的HR管理道路”中階能力進化課程課堂呈現(xiàn)
本課程通過對精選案例的研討，使學員充分理解在制定薪酬福利政策時要遵循的原則，提高薪酬福利方面的合法性，并在守法的同時彌補漏洞降低勞動力成本。避開隨處可見的陷阱和誤區(qū)，并針對薪酬結(jié)構的設計，崗位分析和描述，級別系統(tǒng)，年度調(diào)薪，加班費政策及福利政策等人力資源現(xiàn)實中比較棘手的問題進行探討，并給出解決建議，對打算實行定崗、定員、定薪的公司有具體而實際的幫助。使學員們帶著新觀念，新方法和對諸多具體問題的解決方案離開教室。
√課程對象
企業(yè)負責人，人力資源總監(jiān)，經(jīng)理，薪酬專家及其他與薪酬福利工作有關人員。
√ 課程時間
24課時（3天）
√ 課程收費標準
2988元/人，課程費用涵蓋培訓費，不含餐費、住宿費。滿30人開班。
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