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1、配合院長執(zhí)行培訓組織落地工作，及時做好培訓反饋總結；

2、根據(jù)公司內通用能力的培訓需求協(xié)助完成基礎課程的培訓工作；

3、負責學員日常學習管理，與學員保持良好溝通,做好學員評語統(tǒng)計；

4、對學員提出的疑問進行講解答疑；

5、與學員溝通中宣傳公司其他產品業(yè)務，挖掘客戶需求，開拓公司客戶群體；

6、建立學員檔案，定期回訪學員；

7、完成院長交代其他的工作。

1、大專及以上學歷，性格開朗，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具備出色的文案功底及語言表達能力。

3、熟練使用office辦公軟件，會H5制作佳。

4、具有較強的責任心和服務意識，親和力強，善于分享的特質。